国资委严控电信电力等中央企业工资增长幅度

今天，国务院国资委公开的消息说，国资委再次要求中央企业加强职工福利费和工资总额管理，严格控制人工成本增长幅度。

目前，国务院国资委负责监管包括石油、电信、电力等行业共150多家中央企业。其中，一些垄断行业的员工收入，特别是高层管理者的工资增长为公众所关注。今年国资委曾发文要求调查中央企业员工的收入分配情况。

今天，国资委在中央企业执行《企业会计准则》的文件中通过新的会计制度要求，中央企业应当按规定使用应付福利费余额和应付工资余额，不得随意扩大职工福利费开支范围和提高开支标准。

国资委统计评价局制定的这个文件严格界定了企业“内退”人员的条件和收入。并且要求企业应当加强内部退休人员支出管理，按规定从严审核内部退休计划。(责任编辑：贺晨笛)